Gedragswetenschapper Noord-, Midden- en Zuid-Limburg
28-36 uur per week
Wat je gaat doen
Als gedragswetenschapper bij Bureau Jeugdzorg Limburg ondersteun je Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg, zoals het verzoek tot verlengen danwel beëindigen van een ondertoezichtstelling, in te zetten hulpverlening, uit-/opbouwen van omgangsregelingen, maar ook het overwegen van verzoek tot een uithuisplaatsing. Je hebt hierbij een analyserende houding. Daarnaast ondersteun, coach en adviseer je de jeugdzorgwerker, ook in de vorm van individuele werkbegeleiding. Positioneren en engageren zijn belangrijke vaardigheden voor een gedragswetenschapper. Samen met de Jeugdzorgwerker kijk je naar de opvoedingssituatie, waarbij jouw expertise op onder andere het gebied van opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek en hechtingsproblematiek goed van pas komt, evenals jouw kennis van risico- en protectieve factoren voor een veilige, gestructureerde en voorspelbare omgeving voor het kind. Je kijkt naar wat wél mogelijk is, en dat maakt het werk van een gedragswetenschapper heel erg mooi.
Geen dag is hetzelfde, maar in grote lijnen komt het hierop neer:
- Je ondersteunt de Jeugdzorgwerkers bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages.
- Je adviseert Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in een multidisciplinair overleg.
- Je ondersteunt de Jeugdzorgmedewerkers zowel individueel als in teamverband.
- Je geeft vakinhoudelijke ondersteuning.
- Je draagt bij aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.
Wat je meebrengt
Kennis en ervaring:
- Een afgeronde relevante universitaire opleiding in de gedragswetenschappen.
- Enkele jaren werkervaring als gedragswetenschapper of indien je net afgestudeerd bent heb je voor je studie al ervaring opgedaan als jeugdzorgwerker.
- Kennis van meerdere (jeugd)problematieken, denk aan opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek en - stoornissen, kindermishandeling/-misbruik, hechtingsproblematiek en kennis van complexe echtscheidingen.
- Kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies of behandelmethoden.
- Kennis van het jeugdzorgsysteem, de sociale kaart, organisatiebeleid en zorg/kwaliteitsbeleid.
- Kennis van en inzicht in de diverse werksoorten, doelgroepen en processen binnen de jeugdzorg en in de diverse disciplines van de organisatie.
Specifieke kenmerken:
- Je beschikt over analytische vaardigheden mbt (psycho)diagnostiek tbv van een juiste indicatiestelling en/of behandeling.
- Je kunt omgaan met weerstand en je daarbinnen positioneren en engageren.
- Je bent in staat om interne en externe samenwerking en integraliteit te bevorderen.
- Je staat geregistreerd als professional in het BIG-register of bij het SKJ.
Wat je van ons krijgt
Je komt terecht in een betrokken en professionele organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Reken op:
- Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 11: €3.972 – €6.002 bruto (36 uur).
- Indien je reeds de postmaster opleiding Orthopedagoog Generalist afgerond hebt, kunnen we maximaal de helft van jouw uren inschalen in salarisschaal 12: €4.375 - €6.885 bruto (36 uur).
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
- Flexibiliteit in werkdagen (24–36 uur, in overleg).
- De mogelijkheid om hybride te werken, mét oog voor verbinding.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Scholing en deskundigheidsbevordering.
- En bovenal: een baan waar jouw werk écht verschil maakt.
Solliciteren
Enthousiast? Mooi!
Stuur je cv en motivatie naar vacatures@bjzlimburg.nl o.v.v. Vacature Gedragswetenschapper.
Vermeld in je brief:
- Je regio-voorkeur (Noord-Midden of Zuid-Limburg).
- Het aantal uren dat je wilt werken.
Na ontvangst krijg je een automatische bevestiging en hoor je binnen korte tijd van ons. Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Vragen?
Neem gerust contact op!
📍 Regiomanagers
- Jacqueline le Sage – jacqueline.le.sage@bjzlimburg.nl | 088-0073478 (Noord/Midden)
- Wil Marcelis – wil.marcelis@bjzlimburg.nl | 088-0073366
📍 HR-adviseurs
- Anouk Geraets – anouk.geraets@bjzlimburg.nl | 088-0073272 (Noord/Midden)
- Floortje Landstra – floortje.landstra@bjzlimburg.nl | 088-0073220 (Zuid)
Waarom werken bij Bureau Jeugdzorg Limburg?
Omdat ieder kind recht heeft op een veilige plek om op te groeien. Jij helpt ons die belofte waar te maken.
Vacature Gedragswetenschapper Zuid-Limburg
Andere vacatures
Junior Jeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
28-32 uurWat ga je doen?
Ben jij een ‘starter’ in het vak en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid enstel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
In 2019 startte Bureau Jeugdzorg Limburg met een pilot project: het Junior-Senior project. Het doel hiervan was om young professionals, zoals bijvoorbeeld schoolverlaters (waaronder ook ex-stagiaires) en zij-instromers, een 'learning on the job' traject van circa 6 maanden aan te bieden. Junioren kregen middels dit pilot project de kans om onder intensieve begeleiding geleidelijk aan ervaring op te doen in een van de meest uitdagende takken van de jeugdzorg, om vervolgens de stap te maken naar volledig zelfstandig Jeugdzorgwerker A. Drie jaar later en vele nieuwe (doorgestroomde) collega’s verder, kunnen we concluderen dat dit project een schot in de roos was. Dusdanig dat we het sinds mei 2022 geen project meer noemen en de vele goede ervaringen uit het project hebben opgenomen in ons reguliere werving en selectie en inwerkbeleid.
Dat maakt dat we in principe het hele jaar door open staan voor nieuwe sollicitanten in heel Limburg!
Het betekent echter niet dat we op het moment van jouw solliciteren ‘direct’ plek hebben en als we die hebben, dat jij daarvoor in aanmerking komt. De selectie is streng en we zullen er niet omheen draaien; werken met de doelgroep waarmee je als (Junior) Jeugdzorgwerker A bij Bureau Jeugdzorg Limburg te maken krijgt, is zeker niet voor iedereen weggelegd. Dit zeggen we nu wel, maar dat zul je ook echt gaan ervaren wanneer we na de selectieprocedure voor elkaar kiezen. In een notendop wordt jouw kerntaak als Junior, net als voor een Jeugdzorgwerker A, het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming. Je gaat jeugdigen en ouders betrekken bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor: je krijgt intensieve begeleiding van een Senior Jeugdzorgwerker A én een coach. Daarnaast kun je sparren met een Gedragswetenschapper, Teamleider en werk je bovenal samen met je overige (junior) collega’s in een klein zelf organiserend team. Complexe beslissingen neem je niet alleen.
Jeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
24-36 uurWat ga je doen?
Ben jij die krachtige professional en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
Je kerntaak wordt namelijk het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en jeugdreclassering. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen.